财税筑基 中坚引领 目标砺行——“骐骥”启航第

8月22日至23日，2025届中层储备干部培养计划第二期课程按计划举行。本期培训紧扣"财务思维构建"与"目标管理实践"两大主题，通过理论学习、高管分享与实战演练相结合的形式，为学员提供了知识与思想的双重收获。 8月22日上午，集团内训师谢金戈带来《非财人员财务培训》课程。课程系统讲解了主要税种及三大财务报表的核心内容，通过实际案例引导学员从数据背后解读业务逻辑，学习运用财务工具分析企业盈利状况与健康水平，帮助学员建立从财务视角洞察经营全局的思维方式。 同日下午，集团总裁杨守华身教言传，强调中层管理者是组织中最关键的中坚力量，不仅承担“上传下达”的桥梁作用，更是上级意识的完美延伸。一个优秀的中层管理者，应超越简单的任务分配，主动理解战略意图、推动高效执行。同时指出管理者需了解员工情况，对态度能力不足、挑肥拣瘦、责任推诿、因公废私的员工说“不”。最后，杨总对中储学员提出两点建议：一是认真学习，积累专业知识；二是坚持正直、善良、激情、自律，学会扬长补短。
8月23日上午，培训特别设置优秀作业分享环节。5位学员结合第一期课程所学，依次分享了个人五年发展规划及电影《卡特教练》的观影心得，展现了学以致用的学习成果。 随后，集团特邀周良老师开展《冰川之下——目标的计划与达成》沉浸式培训。课程通过情景推演的方式，聚焦目标达成的关键要素与执行细节，重点强化了动态调整、时间管理及团队激励等核心能力。现场互动热烈，学员在协作中深化了对目标管理的共识，系统规划与执行能力得到有效提升。
学习的脚步永不停歇。期待各位储备干部以本期培训为新起点，将所学知识转化为实践动力，在岗位上持续精进，为集团发展贡献更大力量。